Programa trainee J-1Plazas limitadas

    Programa trainee J-1 en EE. UU. 2026 -
    Tu carrera en hostelería y cocina en Estados Unidos

    Los hoteles, complejos turísticos y grupos de restauración de Estados Unidos están incorporando a más participantes J-1 en formación profesional que nunca. Itinerarios de hostelería y cocina de 6 a 12 meses (hasta 18 meses en otros sectores). La remuneración cubre tus gastos de manutención y se incluye el patrocinio completo del visado.

    Start Your Application
    Am I Eligible?

    Programa BridgeUSA del Departamento de Estado de Estados Unidos · AJ1 emite el DS-2019 una vez confirmada la plaza.

    35,000+
    Carreras impulsadas por nuestro equipo
    50+
    Nationalities
    200+
    Host employers

    Las empresas líderes de la hostelería estadounidense están aumentando la incorporación de participantes J-1 en formación profesional

    El interés mundial por el visado J-1 para formación profesional crece año tras año, impulsado por una escasez estructural de profesionales de nivel intermedio en la hostelería de Estados Unidos. Los grupos hoteleros de lujo, los grupos de alta restauración y los clubes privados están ampliando sus itinerarios de formación profesional en hostelería de 6 a 12 meses (hasta 18 meses en sectores ajenos a la hostelería) para incorporar a profesionales con experiencia de Europa, Latinoamérica y Asia a sus operaciones en Estados Unidos.

    Si tienes una titulación y 1+ años de experiencia profesional, o 5+ años de experiencia sin titulación, encajas exactamente en el perfil que buscan las empresas de acogida estadounidenses. Los candidatos de la UE, Reino Unido, Suiza, Canadá y Australia del ámbito de la hostelería y la cocina pueden optar a plazas con patrocinio completo del visado mediante el DS-2019 y una remuneración que cubre sus gastos de manutención en Estados Unidos. La empresa de acogida establece las condiciones de pago caso por caso y las confirma por escrito cuando aceptas una oferta. Si ya tienes el patrocinio cubierto, puedes utilizar nuestro servicio exclusivo de búsqueda de plazas para conseguir por tu cuenta una empresa de acogida.

    Imagínatelo

    ¿Dónde estarás dentro de 6 meses?

    Managing a team at a Forbes-rated resort

    Leading your first American business meeting

    After-work exploring in a city you've only seen in movies

    Building a global network with colleagues from around the world

    Networking with industry leaders who become references

    Coming home as the candidate everyone wants to hire

    Let's Make It Happen
    Dos vías

    Criterios de acceso y requisitos del programa Trainee J-1

    Titulación + experiencia, o 5+ años de experiencia profesional. Ambas vías son válidas.

    Degree + 1 year of professional experience in your field

    OR 5+ years of professional experience (no degree required)

    All nationalities welcome

    Available for 6-12 months (hospitality), up to 18 months other fields

    Check My Eligibility
    Por qué nos eligen los profesionales

    Mucho más que un trabajo en el extranjero

    Stipend Covers Living Costs

    Your U.S. host pays a stipend (typically $15-$27/hr) designed to cover rent, food, and transport while you train at leading U.S. companies.

    Full Visa Sponsorship

    DS-2019 issued by our designated BridgeUSA sponsor. Zero bureaucracy stress - we've done this 35,000+ times.

    Real Responsibility

    Training roles with genuine responsibility, from specialist tracks to supervisory development. Not just coffee runs.

    Work With Americans

    Daily collaboration with U.S. professionals. Learn American management practices that global companies value.

    Career Accelerator

    Return home with 6-12 months (hospitality), up to 18 months other fields of U.S. leadership experience. The kind of resume that gets callbacks.

    Nationwide Placements

    Luxury resorts in Miami, corporate offices in NYC, mountain lodges in Colorado - you pick your path.

    Desarrollo profesional

    Habilidades que adquirirás

    Competencias profesionales que impulsan tu carrera

    U.S. Management & Leadership Style
    P&L Reporting & Budget Oversight
    Staff Scheduling & Labor Control
    American Business Communication
    Cross-Department Coordination
    Guest Experience Strategy
    Operational Efficiency & SOPs
    Coaching & Mentoring a Team
    Vendor & Supplier Negotiations
    Data-Driven Decision Making
    Crisis & Risk Management
    Strategic Planning & Goal Setting
    De la solicitud a la llegada

    7 pasos hacia tu experiencia en Estados Unidos

    El mismo recorrido paso a paso que sigue cada candidato de GCB, desde la revisión del CV hasta la llegada a Estados Unidos.

    Step 1FREE

    CV / Resume Review

    Send us your CV or resume first. GCB reviews it in writing within a few business days, confirms eligibility, and lets you know which J-1 category fits (Internship or Trainee) before you apply.

    Check your eligibility
    Step 2$199

    Apply Online

    Fill out a short application in under 3 minutes, no documents needed yet.

    Start for $99/month (capped at $297, non-refundable) or pay $199 once (fully refundable if we can't place you within 3 months, or if you decline a placement we propose). After payment, we send your Terms via DocuSign within 1 business day.

    Start the process with application fee
    Step 3

    Video Consultation with a GCB Representative

    A call to walk you through the program, answer questions, and align on goals, timing, and field of interest.

    Step 4

    J-1 Visa Sponsor Profile Review and Interview

    Our designated J-1 Visa Sponsor (AJ1 American Journey) reviews your profile and conducts a sponsor eligibility interview to confirm you meet U.S. Department of State requirements for the J-1 program.

    Required step before host matching

    Step 5

    Host Matching via the Candidate Portal

    After your profile is finalized, we share it with our vetted U.S. host employer network. Interested employers reach out to schedule interviews with you.

    Step 6

    Host Interview and Offer

    You interview with interested host employers and, if you accept an offer, sign the Placement Confirmation and Payment Terms Addendum that locks in your specific host, training plan, and payment model.

    You decide if it is a fit

    Step 7

    Sponsor Stage, Visa and Travel

    AJ1 American Journey, your J-1 Visa Sponsor, processes your DS-7002 training plan and issues your DS-2019. GCB supports your visa interview prep and pre-departure orientation.

    3 to 6 weeks after addendum, plus visa interview

    El programa de un vistazo

    Formación profesional J-1 De un vistazo

    Plazas limitadas · Verano de 2026

    Formación profesional J-1

    Para jóvenes profesionales

    El programa trainee EE. UU. con visado J-1 es un programa de intercambio cultural autorizado por el Departamento de Estado de Estados Unidos, diseñado para profesionales que desean ampliar sus conocimientos mediante una formación estructurada en una empresa de acogida estadounidense de su sector profesional.

    Duración: Hasta 12 meses (hostelería) · Hasta 18 meses (otros sectores)
    Remuneración: $15-$27/h

    Requisitos de participación:

    • Titulación + 1 año de experiencia laboral O
    • 5+ años de experiencia laboral en tu sector
    • Se requiere experiencia profesional relacionada

    Hostelería y cocina:

    Rotación en recepción
    Artes Culinarias
    Rotación en alimentos y bebidas
    Pastelería y panadería
    Departamento de alojamiento
    Rotación por departamentos de hostelería
    Operaciones de eventos y banquetes
    Reservas y gestión de ingresos
    Supervisión de pisos

    Otros sectores:

    Recursos humanos
    Marketing y ventas
    Contabilidad y finanzas
    Gestión empresarial
    Ingeniería
    Apply for Formación profesional J-1

    Desde $99 para empezar. La tarifa del programa y la estructura de pagos las determina la empresa de acogida caso por caso y solo se confirman por escrito después de que aceptes una oferta.

    Ver todas las tarifas
    Historias de éxito

    Lo que cuentan nuestros participantes

    Más de 35,000 profesionales de la UE han iniciado su carrera en hostelería y cocina en Estados Unidos a través de los programas de nuestro equipo

    "Como participante del programa trainee con 3 años de experiencia en restauración, este programa me permitió dar un salto en mi carrera. Dirigir un equipo en un complejo turístico de lujo me aportó habilidades de liderazgo que no habría podido adquirir en Europa. ¡Lo recomiendo sin duda!"

    Lukas Berger

    Participante del programa trainee de restauración

    ATAustria

    "¡Mis prácticas en recepción en un complejo turístico de lujo en Miami me cambiaron la vida! GCB hizo que todo el proceso fuera sencillo, desde el apoyo con el visado hasta la búsqueda de una empresa de acogida. Adquirí competencias de hostelería y experiencia en atención al huésped de un valor incalculable."

    Sofia Martinez

    Participante del programa trainee de recepción

    ESEspaña

    "El programa trainee superó todas mis expectativas. Trabajar en un complejo turístico de lujo en el sur de Florida me aportó competencias y una confianza que no habría podido adquirir en ningún otro lugar. La formación en restauración fue de primer nivel."

    Marco Rossi

    Participante del programa trainee de hostelería

    ITItalia

    ¿Quieres empezar tu propia historia de éxito?

    Start Your Application
    Preguntas frecuentes

    Preguntas frecuentes

    Encuentra respuestas a las preguntas más habituales sobre nuestros programas

    Internship y Trainee

    Pagos y reembolsos: ¿es reembolsable la opción de $99/mes?

    La opción de $99/mes te permite empezar sin pagar $199 por adelantado. Activa tu expediente y cubre la revisión de los requisitos de participación, la preparación de tu perfil y la búsqueda de una empresa de acogida. Los pagos mensuales no son reembolsables. Si quieres una opción reembolsable, elige la tasa de solicitud de pago único de $199.

    Pagos y reembolsos: ¿es reembolsable la tasa de solicitud de pago único de $199?

    Sí, los $199 son reembolsables en dos casos: (1) no conseguimos encontrar una plaza para ti dentro del periodo de búsqueda, o (2) revisas una plaza propuesta o realizas una entrevista para ella y decides no aceptarla. Siempre puedes revisar las funciones, la ubicación, la remuneración, las condiciones de alojamiento y los detalles del programa antes de decidir.

    Pagos y reembolsos: ¿cuándo NO es reembolsable la tasa de solicitud de $199?

    Los $199 no son reembolsables si no se consigue una plaza por causas atribuibles a ti: retirarte antes de que termine el periodo de búsqueda, no responder a los mensajes, faltar a entrevistas, no entregar los documentos requeridos, proporcionar información incorrecta o incompleta, dejar de cumplir los requisitos o cambiar tu disponibilidad o tus planes de forma que impida encontrar una plaza.

    Búsqueda y elección de plaza: ¿cuánto tarda la búsqueda?

    Hasta 3 meses desde que tu perfil esté completo y activo. Algunas personas consiguen una plaza antes. El plazo depende de tu formación y experiencia, nivel de inglés, disponibilidad, ubicación preferida, duración del programa, departamento y necesidades actuales de las empresas de acogida. Suele ser más fácil encontrar plaza para los programas más largos (de 6 a 12 meses).

    Búsqueda y elección de plaza: ¿puedo elegir la empresa de acogida o la ubicación?

    Nos indicas tus preferencias y las tenemos en cuenta. Esto no es un portal de empleo en el que eliges de una lista de vacantes. Las empresas de acogida revisan los perfiles y deciden a quién quieren entrevistar. Antes de aceptar nada, revisas las funciones, la ubicación, la remuneración, las condiciones de alojamiento, la duración del programa y los precios.

    Búsqueda y elección de plaza: ¿tengo la obligación de aceptar una plaza?

    No. Nunca tienes la obligación de aceptar una plaza. Si una empresa de acogida está interesada, primero realizas una entrevista. Si te hace una oferta, revisas todos los detalles antes de decidir. Solo pasas a la fase de tramitación con la entidad patrocinadora y del visado después de aceptar por escrito una oferta de una empresa de acogida.

    Requisitos y logística: ¿pueden presentar una solicitud las personas de fuera de la UE?

    Sí. Para ser transparentes: el proceso del visado J-1 puede ser más difícil y menos predecible desde países que no pertenecen a la UE, el Reino Unido, Suiza, Canadá o Australia. La decisión final sobre el visado siempre corresponde a la embajada o al consulado de Estados Unidos.

    Requisitos y logística: ¿cuánto dinero debo llevar para los gastos de llegada?

    Lleva fondos personales suficientes para cubrir las primeras semanas antes de cobrar tu primer sueldo: la fianza del alojamiento, el primer pago del alquiler, las comidas, el transporte local, las prendas del uniforme si se requieren y los gastos personales. El importe exacto depende de la ubicación y de la empresa de acogida.

    ¿Qué es el plan de formación DS-7002?

    El DS-7002 es un formulario oficial del Departamento de Estado de Estados Unidos que describe tu programa de formación. Detalla tus objetivos de aprendizaje, las competencias específicas que desarrollarás, las fases de tu formación y cómo se te supervisará. Tu empresa de acogida, GCB y la entidad patrocinadora del visado J-1 elaboran conjuntamente este documento para garantizar que tu programa ofrezca un auténtico intercambio cultural y desarrollo profesional.

    ¿Por qué es importante el DS-7002 para mi visado?

    El DS-7002 es un documento obligatorio para la aprobación del visado J-1. Demuestra al Gobierno de Estados Unidos que tu programa es una experiencia formativa legítima, no solo un empleo. Sin un DS-7002 aprobado, no puedes recibir el formulario DS-2019 necesario para solicitar tu visado J-1. También te protege al garantizar que tu empresa de acogida ofrezca formación estructurada y no solo tareas laborales.

    ¿Qué suele incluir un plan de formación?

    Un plan de formación DS-7002 incluye: objetivos de aprendizaje específicos para cada fase del programa, las habilidades y competencias que adquirirás, los métodos de formación y los recursos disponibles, las cualificaciones de tu supervisor, cómo se evaluará tu progreso y las actividades culturales incluidas en tu experiencia. Cada fase suele abarcar distintos aspectos de tu desarrollo profesional.

    ¿Se puede modificar mi plan de formación durante el programa?

    Es normal que haya pequeños ajustes en tus actividades formativas, pero los cambios importantes en el DS-7002 requieren la aprobación de la entidad patrocinadora de tu visado J-1. Si tu empresa de acogida quiere modificar sustancialmente tus funciones o tus objetivos de formación, debemos presentar un plan de formación modificado. Así se garantiza que tu programa siga cumpliendo los requisitos del Departamento de Estado de Estados Unidos.

    ¿Está incluido el seguro médico?

    ¡Sí! El programa incluye un seguro médico que cumple los requisitos del Departamento de Estado de Estados Unidos. Te cubre durante toda la duración de tu programa J-1.

    ¿Qué apoyo ofrecéis durante el programa?

    Ofrecemos apoyo 24/7 durante el programa, que incluye asistencia en emergencias, contactos periódicos de seguimiento y orientación ante cualquier inquietud relacionada con el trabajo. Nuestro equipo en Miami está siempre disponible para ayudarte con las dificultades que puedas encontrar.

    ¿Puedo ampliar mi programa?

    Puede ser posible prorrogar tu estancia según la categoría de tu visado, el acuerdo con la empresa de acogida y el tipo de programa. Sin embargo, la duración máxima de los programas de hostelería es de 12 meses y no puede ampliarse más allá de ese periodo. Todos los cambios y prórrogas deben contar primero con la aprobación del patrocinador del visado J-1. Ponte en contacto con nosotros durante tu programa para consultar tus opciones.

    ¿Cómo funciona el alojamiento durante mi programa?

    El alojamiento corre a cargo del participante durante todo el programa. En algunos casos, el empleador organiza previamente opciones de alojamiento para ti. En otros casos, te facilitamos contactos y orientación, pero tendrás que gestionar el alojamiento por tu cuenta, firmando un contrato directamente con el arrendador y abonando la fianza. Importante: empieza a buscar alojamiento solo cuando se haya aprobado tu visado J-1 para evitar riesgos económicos. También debes llevar fondos suficientes para emergencias y para mantenerte hasta recibir tu primer sueldo. Los sueldos se abonan mediante cheque o ingreso en cuenta cada 2 semanas, y el primero suele llegar tras unas 3 semanas de trabajo.

    ¿Qué tengo que hacer durante mi primera semana en EE. UU.?

    Durante tu primera semana debes completar dos pasos importantes: (1) validar tu registro SEVIS, que confirma tu llegada a EE. UU. y activa tu estatus legal, y (2) solicitar un número de la Seguridad Social (SSN) en tu oficina local de la Administración de la Seguridad Social (SSA). Necesitas el SSN para trabajar y cobrar tu sueldo. Te proporcionaremos instrucciones detalladas y apoyo para que puedas completar ambos pasos sin dificultades.

    ¿Cómo es el coste de vida en Miami y el sur de Florida?

    Si la empresa de acogida (HC) organiza el alojamiento con antelación, ten en cuenta que los candidatos pueden alojarse en viviendas compartidas, incluidas habitaciones compartidas, según la disponibilidad y las condiciones del mercado local. El coste de vida en Miami varía mucho según el estilo de vida y el barrio. Como referencia para planificar, calcula aproximadamente: - $800-$1,800/mes para una habitación o un estudio - $300-$500/mes para la compra y comer fuera - $100-$150/mes para suministros (si no están incluidos) - $50-$100/mes para teléfono e internet. Los alquileres en Fort Lauderdale y West Palm Beach suelen ser un 10-20% más bajos que en Miami Beach o Brickell, mientras que en Naples y el centro de Palm Beach pueden ser más altos. Recomendamos llegar con al menos $2,500-$3,500 de ahorros para cubrir el primer mes de alquiler, la fianza, los gastos iniciales de instalación y un colchón económico hasta recibir tu primer sueldo.

    ¿Cómo abro una cuenta bancaria en EE. UU.?

    Puedes abrir una cuenta bancaria en EE. UU. después de recibir la confirmación de la Administración de la Seguridad Social (SSA) de que has solicitado tu SSN. Necesitarás tu pasaporte, el formulario DS-2019, la carta de confirmación de la SSA y una dirección local (sirve la de un alojamiento temporal o la del empleador). Entre los bancos habituales para visitantes internacionales están Chase, Bank of America y Wells Fargo. Algunos bancos pueden exigir un pequeño ingreso inicial ($25-$100). Tener una cuenta bancaria en EE. UU. es fundamental para recibir tu sueldo mediante ingreso en cuenta y evitar comisiones por transacciones internacionales.

    Horario y remuneración: ¿cuántas horas a la semana trabajaré?

    Los programas J-1 de prácticas y formación profesional están concebidos para realizarse a jornada completa. La media es de unas 40 horas semanales, con un mínimo de 32 horas. El número real de horas varía según el empleador de acogida, el departamento y la temporada: algunas semanas pueden tener más actividad (especialmente en temporada alta en hostelería) y otras menos. El empleador de acogida confirma tu horario exacto antes de que aceptes la oferta.

    Horario y remuneración: ¿con qué frecuencia cobraré?

    La mayoría de los empleadores de acogida pagan semanalmente o cada dos semanas mediante ingreso en tu cuenta bancaria de EE. UU. El calendario exacto de pagos depende del empleador de acogida. Tu primer sueldo suele llegar unas 3 semanas después de empezar a trabajar, por lo que recomendamos llevar fondos personales suficientes para cubrir las primeras semanas.

    Puesto y funciones: ¿cuál será exactamente mi puesto y cuáles serán mis responsabilidades diarias?

    La denominación exacta de tu puesto se confirma en la oferta de la empresa de acogida y en el plan de formación DS-7002. Depende del empleador de acogida y del departamento: entre los puestos habituales están participante en prácticas o formación profesional en restauración, recepción o cocina, y otros puestos similares de formación en hostelería. Las responsabilidades diarias se estructuran como un programa de formación (no solo como tareas de trabajo): rotaciones por distintos departamentos, aprendizaje práctico bajo supervisión y objetivos de aprendizaje específicos definidos en tu DS-7002. Revisarás el plan de formación completo antes de aceptar la oferta.

    Depósitos: ¿es reembolsable el depósito de $900?

    No es necesario abonar el depósito de $900 para realizar entrevistas ni para revisar las ofertas de las empresas de acogida. Solo se cobra después de que aceptes una oferta por escrito y antes de que el patrocinador del visado J-1 empiece a tramitar tu expediente. El derecho a reembolso se rige por los términos y condiciones del programa y el anexo de pagos que firmas junto con tu oferta: estos documentos definen exactamente qué importes son reembolsables, en qué fase y bajo qué condiciones. Revisarás y firmarás estos documentos antes de pagar.

    Cambio de empleador o finalización anticipada: ¿qué ocurre si quiero cambiar de empresa de acogida o finalizar mi programa antes de tiempo?

    Los participantes J-1 no pueden cambiar de empleador por su cuenta. Debes ponerte en contacto con GCB y con el patrocinador del visado J-1 (AJ1) antes de realizar cualquier cambio. Todo cambio de empresa de acogida debe ser revisado y aprobado por el patrocinador, y la aprobación no está garantizada. Abandonar el programa antes de tiempo puede afectar a tu estatus J-1, a la validez de tu DS-2019 y a futuras solicitudes de visado para EE. UU. Habla siempre primero con nosotros para que podamos orientarte sobre el procedimiento adecuado.

    Plazos del DS-2019: ¿cuándo recibiré mi DS-2019?

    El DS-2019 se emite tras una secuencia clara de pasos: (1) aceptas por escrito una oferta de una empresa de acogida, (2) firmas los documentos del programa y el anexo de pagos, (3) el empleador de acogida, GCB y el patrocinador del visado J-1 finalizan y aprueban tu plan de formación DS-7002, (4) se abonan los importes correspondientes a esa fase y (5) el patrocinador emite y envía tu DS-2019. Una vez que tengas el DS-2019, podrás pagar la tasa SEVIS, completar el DS-160 y concertar tu entrevista en la Embajada de EE. UU. El plazo total desde la oferta de la empresa de acogida hasta la emisión del DS-2019 suele ser de unas semanas, según la rapidez con la que se tramite la documentación.

    ¿Qué opciones de pago hay disponibles?

    Puedes pagar la cuota del programa por tu cuenta antes de que se emitan los documentos de tu visado (en todos los sectores), utilizar el plan de pago financiado (hostelería y cocina, 12 meses) o recurrir a la deducción en nómina cuando el empleador de acogida la ofrezca. La modalidad exacta de pago siempre se confirma por escrito antes de que aceptes cualquier oferta de una empresa de acogida.

    Además de la tasa de solicitud de $199, ¿qué otros gastos debo prever antes de partir?

    Debes prever la tasa SEVIS, la tasa de la cita para el visado de EE. UU., el vuelo a EE. UU. y fondos personales iniciales para tus primeras semanas (fianza del alojamiento, primer alquiler, comidas y transporte local). Según tu destino, también puede haber gastos de entrada en la vivienda. Cualquier cuota del programa o modalidad de deducción en nómina se confirma por escrito antes de que te comprometas con una oferta de una empresa de acogida.

    ¿La empresa de acogida proporciona o subvenciona el alojamiento, o es responsabilidad mía?

    Depende del empleador de acogida. Algunas empresas proporcionan alojamiento directamente, otras ayudan a gestionarlo o lo subvencionan y, en otros casos, el alojamiento es responsabilidad del participante. Las condiciones de alojamiento específicas de tu plaza siempre se confirman por escrito antes de que aceptes la oferta.

    ¿Cuánto suele tardar un candidato de hostelería en encontrar una plaza?

    Los perfiles de hostelería suelen encontrar una plaza más rápido que los de otros sectores, pero los plazos varían. Puede llevar desde varias semanas hasta unos meses, según el puesto, tus preferencias de ubicación, la disponibilidad de las empresas de acogida, tu rapidez de respuesta y los resultados de las entrevistas. Los programas más largos (de 6 a 12 meses) y la flexibilidad en cuanto a la ubicación suelen facilitar una asignación más rápida.

    ¿Cuántas entrevistas con empresas de acogida suele realizar un candidato antes de recibir una oferta?

    Depende. Algunos candidatos reciben una oferta tras una sola entrevista, mientras que otros realizan dos o tres antes de encontrar la opción adecuada. Te preparamos para cada entrevista y después analizamos cómo ha ido para que cada ronda mejore tus posibilidades.

    ¿Qué apoyo ofrecéis para la entrevista en la embajada y la documentación del visado?

    Ofrecemos orientación sobre la documentación, coordinación con el patrocinador, apoyo durante la tramitación del DS-2019 y el DS-7002, y preparación para la entrevista en la embajada (preguntas habituales, qué llevar, cómo vestir y cómo presentar tu plan de formación). El patrocinador oficial del visado J-1 emite el DS-2019 y gestiona el cumplimiento de los requisitos del programa J-1.

    ¿Hay pagos adicionales al patrocinador, a la aseguradora o al Gobierno que no estén incluidos en los precios anunciados?

    Las tasas gubernamentales, como la tasa SEVIS y la tasa de la cita para el visado de EE. UU., las abona el participante por separado. El seguro médico obligatorio del J-1, que cumple los requisitos del Departamento de Estado de EE. UU., suele estar incluido en la cuota del programa del patrocinador J-1 para el periodo del programa. Cualquier coste adicional específico de tu plaza se detalla por escrito antes de que te comprometas.

    ¿Aún tienes dudas? Presenta tu solicitud y te guiaremos en cada paso.

    Start Your Application
    Tu próximo paso profesional empieza aquí

    ¿Todo listo para desarrollar
    tu carrera en EE. UU.?

    Profesionales de 50+ países han impulsado sus carreras con nosotros. Solicitud en 5 minutos. Resultados que transforman tu trayectoria profesional.

    Apply Now - It's Free to Start

    Sin compromiso hasta que aceptes tu oferta de plaza

    Ponte en contacto

    Contacta con nosotros para recibir ayuda con tus prácticas y formación con visado J-1

    Elige el canal que prefieras: leemos todos los mensajes.

    Email us

    info@gcbeurope.cominfo@globalcareerbridge.com

    En un plazo de 24 horas

    ¿Tienes alguna pregunta? Escríbenos

    Para consultas generales, colaboraciones o cualquier otra cuestión - te responderemos.

    Free CV review and J-1 application

    Nuestras oficinas

    Berlin

    Kollwitzstraße 76, 10435 Berlin, Germany

    Miami

    117 NE 1st Ave, 9th floor, Miami, FL 33132, USA

    St. Petersburg

    7901 4th St N, STE 300, St. Petersburg, FL 33702, USA

    Colaboración oficial J-1

    Con el respaldo de un patrocinador designado por el Departamento de Estado de EE. UU.

    GCB te pone en contacto con la empresa de acogida; nuestro patrocinador designado se encarga del cumplimiento normativo, el seguro y los documentos del visado (TIPP, DS-2019) - para que cuentes con apoyo en cada paso de tu experiencia J-1, de principio a fin.

    Nuestro patrocinador designado en EE. UU.

    Patrocinador designado del visado J-1 de EE. UU. para los programas Internship y Trainee.

    • DS-2019 emitido por nuestro patrocinador una vez confirmada tu plaza
    • Asistencia las 24 horas, los 7 días de la semana en Estados Unidos, durante todo tu programa
    • Seguro y SEVIS gestionados de principio a fin

    Respuestas rápidas

    ¿Puedo hacer prácticas en Estados Unidos con un visado J-1 desde Alemania u otro país de la UE?

    Sí. Tienen prioridad los titulares de pasaportes de la UE, Reino Unido, Suiza, Canadá y Australia, y el programa también está abierto a otras nacionalidades. Para un programa J-1 Internship debes estar estudiando o haberte graduado en los últimos 12 meses. Para un programa J-1 Trainee necesitas una titulación y 1 año de experiencia laboral relevante, o 5 o más años de experiencia sin titulación.

    ¿Cuál es la diferencia entre un J-1 Intern y un J-1 Trainee?

    Un J-1 Intern es un estudiante o una persona que se ha graduado en los últimos 12 meses y está adquiriendo su primera experiencia profesional. Un J-1 Trainee es un profesional con experiencia, con una titulación y 1 año de experiencia o 5 o más años sin titulación, que recibe formación de nivel más avanzado. Ambos programas suelen durar hasta 12 meses en hostelería y cocina, con un plan de formación por escrito.

    ¿Cuánto ganan los participantes de los programas J-1 Intern y Trainee en Miami y en Estados Unidos?

    La remuneración habitual es de $15 a $27 por hora, pagada directamente por la empresa de acogida estadounidense. El sueldo depende del puesto, del establecimiento y de la ciudad. Los puestos de cocina y de atención al cliente en restaurantes de alta cocina y hoteles de 5 estrellas de Miami suelen situarse en la franja más alta. Las propinas pueden aumentar los ingresos en algunos puestos de restauración.

    Todas las preguntas y respuestas sobre el programa J-1

    Programas, puestos y guías

    Precios y tasas J-1/El proceso del visado J-1, paso a paso/Preguntas y respuestas sobre el programa J-1/Omni Charlottesville Charlottesville placement/Wild Dunes Resort Isle of Palms placement/The Elyton Hotel Birmingham placement/JW Marriott Clearwater Beach Resort & Spa Clearwater Beach placement/Trilith Guesthouse Fayetteville placement/Omni Hilton Head Oceanfront Resort Hilton Head Island placement