J-1 Internship & Trainee · Up to 12 months

    Formez-vous auprès d'entreprises d'accueil de premier plan à Miami. Enrichissez votre CV d'une expérience aux États-Unis qui vous ouvre des portes à l'international.

    Stages et placements trainee rémunérés avec un visa J-1 auprès de 200+ entreprises d'accueil sélectionnées aux États-Unis - complexes hôteliers 5 étoiles, hôtels de luxe et restaurants haut de gamme. Visa, assurance et assistance 24/7 - nous nous en occupons.

    Programme rémunéré·De $15 à $27/hrémunération horaire habituelle
    Offre de poste incluse Nous trouvons votre entreprise d'accueil aux États-Unis. Le placement est inclus dans votre programme J-1 Internship ou Trainee.

    Vous hésitez encore ? Vérifiez gratuitement votre éligibilité

    Free CV review and J-1 application

    Vous souhaitez déposer votre candidature dès maintenant ?Apply (candidature payante, $99 pour commencer)

    Parcours prioritaires pour les titulaires d'un passeport de l'UE, du Royaume-Uni, de Suisse, du Canada ou d'Australie. Ouvert à toutes les nationalités.

    25+

    Années d’expérience dans les échanges culturels J-1

    200+

    Employeurs d’accueil de notre réseau

    Programme de stage aux États-Unis· Programme trainee USA

    GCB recrute, évalue votre candidature et vous met en relation avec une entreprise d'accueil sélectionnée, vous prépare à l'entretien de visa et vous accompagne de la candidature jusqu'à votre arrivée. AJ1 prend en charge la conformité réglementaire, l'assurance et les documents de visa (TIPP, DS-2019) - chaque étape de votre parcours J-1 est couverte de bout en bout.

    6 à 12 mois
    durée du programme rémunéré
    De $15 à $27/h
    fourchette de rémunération horaire
    Titulaires d’un passeport de l’UE
    Royaume-Uni, Suisse, Canada et Australie bienvenus
    Plus de 25 ans
    dans les échanges culturels J-1

    Un programme officiel du Département d’État américain. Pas un site d’offres d’emploi.

    Le visa J-1 d’échange culturel relève d’un programme de visa soutenu par le gouvernement fédéral et géré par le Département d’État américain. Notre équipe coordonne la candidature, la mise en relation avec une entreprise d’accueil, le rattachement à un organisme sponsor désigné et la préparation à l’entretien de visa. Avec 25+ années d’expérience dans les échanges culturels J-1, nous facilitons l’accès à des programmes rémunérés de 6 à 12 mois dans les hôtels, restaurants et clubs privés de loisirs de Miami, avec des parcours en cuisine, hôtellerie et gestion d’entreprise.

    Visa J-1 dans le cadre d’un programme fédéral
    Formation rémunérée de 6 à 12 mois à Miami
    Accompagnement personnalisé de bout en bout

    Votre rémunération couvre vos frais de subsistance

    Votre rémunération J-1 (généralement $15-$27/heure, versée toutes les deux semaines par votre employeur d'accueil américain) est destinée à couvrir le logement, l'alimentation et les transports pendant l'échange culturel. Les frais que vous versez à GCB couvrent le placement et l'accompagnement pour le visa. Votre employeur d'accueil américain vous rémunère pour votre travail dès votre arrivée.

    • Postes rémunérés ($15-$27/h)
    • Salaire américain versé toutes les deux semaines
    • La rémunération couvre le loyer, l’alimentation et les transports
    • Le logement est généralement à la charge du participant (certains employeurs l’incluent ou le subventionnent)
    Calculez votre coût de la vie à Miami →

    Agréé par le Département d'État américain

    Votre visa J-1 est délivré par l’intermédiaire de notre organisme sponsor américain désigné, dans le cadre du programme d’échange J-1 du Département d’État. Notre équipe s’occupe de la mise en relation avec les employeurs et de la coordination du programme ; notre sponsor désigné assure la conformité, l’assurance et la délivrance du DS-2019.

    35,000+ placements réalisés

    Notre équipe de placement cumule une expérience acquise au fil de plus de 25 ans d’échanges culturels entre l’Europe et les États-Unis. Nous plaçons des candidats du monde entier auprès de plus de 200 employeurs d’accueil sélectionnés.

    Phase 1 plafonnée à $297

    Les $99/mois couvrent le travail de placement au fur et à mesure de sa réalisation (non remboursables). Vous préférez une garantie de remboursement ? Payez $199 en une fois, intégralement remboursés si nous ne vous trouvons pas de placement sous 3 mois.

    Voir les tarifs →

    Book a free 30-minute call

    Un appel vidéo de 30 minutes pour vérifier votre admissibilité et répondre à vos questions sur le J-1. Créneaux adaptés aux fuseaux horaires européens et américains. Sans engagement.

    Réserver un appel →

    Notre réseau d’entreprises d’accueil

    Un réseau d’employeurs d’accueil américains rigoureusement sélectionnés

    Nous ne divulguons pas publiquement les noms des employeurs d’accueil. Une fois votre profil finalisé, nous le partageons avec notre réseau d’employeurs d’accueil - les employeurs intéressés vous contactent pour organiser des entretiens.

    Nos programmes

    Choisissez votre parcours vers les États-Unis

    Tous les programmes comprennent le parrainage du visa J-1, un accompagnement complet et une expérience américaine inoubliable.

    Découvrez où nous pouvons vous placer

    Stage J-1

    Pour les étudiants et les jeunes diplômés

    Le stage J-1 est un programme d’échange culturel autorisé par le département d’État américain. Il permet aux étudiants à l’université et aux jeunes diplômés d’acquérir une expérience professionnelle pratique au sein d’une entreprise d’accueil aux États-Unis, dans leur domaine d’études.

    Durée : De 3 à 12 mois

    Conditions d’éligibilité :

    • Être actuellement inscrit dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur OU
    • Avoir obtenu son diplôme au cours des 12 derniers mois
    • Avoir une formation académique en rapport avec le domaine visé
    Rémunération : $15-$27/h

    Hôtellerie, restauration et cuisine :

    Rotation en réception
    Arts culinaires
    Rotation en restauration
    Pâtisserie et boulangerie
    Département hébergement
    Parcours de rotation en hôtellerie-restauration
    Organisation d’événements et de banquets
    Réservations et gestion des revenus

    Hors hôtellerie et restauration :

    Ressources humaines
    Marketing et ventes
    Comptabilité et finance
    Gestion d’entreprise
    Ingénierie

    Formation professionnelle J-1 Trainee

    Pour les jeunes professionnels

    Le programme J-1 Trainee est un programme d’échange culturel autorisé par le département d’État américain. Il s’adresse aux professionnels qui souhaitent approfondir leur expertise grâce à une formation structurée au sein d’une entreprise d’accueil aux États-Unis, dans leur secteur professionnel.

    Durée : Jusqu’à 12 mois (hôtellerie-restauration) · Jusqu’à 18 mois (hors hôtellerie-restauration)

    Conditions d’éligibilité :

    • Diplôme + 1 an d’expérience professionnelle OU
    • 5+ années d’expérience professionnelle dans votre domaine
    • Expérience professionnelle pertinente requise
    Rémunération : $15-$27/h

    Hôtellerie, restauration et cuisine :

    Rotation en réception
    Arts culinaires
    Rotation en restauration
    Pâtisserie et boulangerie
    Département hébergement
    Parcours de rotation en hôtellerie-restauration
    Organisation d’événements et de banquets
    Réservations et gestion des revenus
    Supervision du service des étages

    Hors hôtellerie et restauration :

    Ressources humaines
    Marketing et ventes
    Comptabilité et finance
    Gestion d’entreprise
    Ingénierie
    Apply for Formation professionnelle J-1 Trainee

    Partenariat officiel J-1

    Avec l’appui d’un organisme sponsor désigné par le Département d’État américain

    GCB vous met en relation avec l’employeur d’accueil; notre organisme sponsor désigné gère la conformité réglementaire, l’assurance et les documents de visa (TIPP, DS-2019) - chaque étape de votre parcours J-1 est ainsi prise en charge de bout en bout.

    Notre organisme sponsor américain désigné

    Organisme sponsor américain désigné pour le visa J-1 dans le cadre des programmes de stage (Internship) et de formation professionnelle (Trainee).

    • DS-2019 délivré par notre sponsor une fois votre placement confirmé
    • Assistance 24 h/24 et 7 j/7 sur place, pendant tout votre programme
    • Assurance et SEVIS pris en charge de bout en bout

    Basés à Miami, nous proposons des placements à Miami, Miami Beach, Fort Lauderdale, Palm Beach, Naples et Orlando.

    Des placements hors de Floride sont également possibles lorsqu'une entreprise d'accueil correspond à votre profil.

    Eligibility · Step 1 of 3

    Is this program for you?

    Answer 3 quick questions to see your best-fit J-1 track.

    Your application is in English. J-1 program participants must demonstrate professional English proficiency.

    1
    Passport
    2
    Field
    3
    Timing

    Where are you from?

    Your passport determines which placement tracks you qualify for.

    Priority track
    EU / UK / Switzerland
    Plus Canada, Australia, New Zealand
    EUUKCHCAAUNZ
    Eligibility check
    ~60 sec
    Other country
    Rest of world - eligibility varies by passport
    Eligibility check
    ~60 sec

    Not sure which applies? Email a recruiter info@gcbeurope.cominfo@globalcareerbridge.com and we'll point you to the right track.

    Miami, FL · 25.7617° N
    Pourquoi Miami

    Formez-vous auprès de grandes marques de l’hôtellerie-restauration. Vivez Miami comme un habitant.

    Miami est l’un des marchés phares de l’hôtellerie-restauration aux États-Unis. Des complexes Forbes 5 étoiles en bord de plage, des restaurants haut de gamme à Wynwood, des rooftops avec vue sur l’océan à Brickell. Vous vous formerez auprès d’employeurs d’accueil sélectionnés dans des complexes 4 et 5 étoiles, des hôtels de grandes enseignes et des restaurants haut de gamme du sud de la Floride qui donneront un véritable poids à votre CV, aux côtés de collègues de plus de 50 pays. Puis, une fois votre journée terminée, direction la plage pour vivre ce quotidien du sud de la Floride que la plupart des gens ne voient que sur Instagram.

    Complexes Forbes 5 étoiles et cuisines haut de gammePlus de 50 nationalités, l’anglais comme langue de travail80°F toute l’année, plage, cuisine cubaine et vie nocturne
    150+
    Nationalités présentes à Miami
    75°F
    Température hivernale moyenne
    300+
    Jours de soleil par an
    3e
    Plus grande économie touristique des États-Unis

    Touriste pendant une semaine. Habitant pendant un an.

    La différence entre visiter Miami et y vivre vraiment.

    L’essentiel
    Votre rôle aux États-Unis
    Touriste
    Observer de l’extérieur
    Vous
    De vraies responsabilités chez un employeur américain de premier plan : vous travaillez aux côtés des Américains au lieu de les regarder.
    Vos frais de vie
    Touriste
    -€2,500 dépensés en une semaine
    Vous
    Votre rémunération américaine couvre le loyer, l’alimentation et vos journées libres à explorer Miami.
    Votre logement
    Touriste
    Un lit en dortoir ou $300/nuit pendant une semaine
    Vous
    Un appartement partagé avec des amis : votre véritable adresse à Miami pendant un an.
    Vos jours de repos
    Touriste
    Un circuit en bus touristique le samedi
    Vous
    Plage le mardi, Everglades le mercredi, brunch le jeudi : l’hôtellerie-restauration tourne le week-end, alors votre vraie vie à Miami se déroule en semaine.
    Votre réseau
    Touriste
    7 inconnus que vous ne reverrez jamais
    Vous
    Des mentors américains et des amis en formation venus de plus de 30 pays : un réseau mondial qui répondra encore à vos appels dans 5 ans.
    Ce que vous rapportez
    Touriste
    Des photos, un coup de soleil et le même emploi au retour
    Vous
    Un anglais professionnel courant, un CV enrichi d’une expérience américaine et un véritable élan pour votre carrière

    La suite, c’est vous qui la choisissez. Un autre emploi, des études, votre propre entreprise, voire une carrière dans le personnel navigant. Votre CV enrichi aux États-Unis vous accompagne partout.

    Le J-1 est un programme d’échange culturel du Département d’État américain. La rémunération contribue à vos frais de vie pendant le programme.

    See which path is yours

    Commencez pour $99. Total plafonné à $297.

    Sofia M.
    CZRépublique tchèque
    Stagiaire en restauration dans un complexe 5 étoiles de Miami Beach

    « Je venais pour un emploi. Je suis repartie avec des amis de cinq pays différents dans notre appartement partagé, un mentor américain qui me sert encore de référence et un anglais si bon que mon employeur européen pensait que j’avais vécu des années aux États-Unis. Miami n’a pas été un simple placement : c’est devenu mon deuxième chez-moi. »

    Programme J-1 Trainee de 12 mois · Aujourd’hui responsable adjointe de la restauration dans un hôtel 5 étoiles à Prague

    Start your Miami chapter

    Commencez pour $99/mois (plafonnés à $297) ou payez $199 en une fois. L’option à $199 est remboursable si nous ne vous trouvons pas de placement.

    La mission de l'échange culturel

    BridgeUSA est le programme officiel du Département d'État américain qui autorise les séjours d'échange culturel aux États-Unis. Il garantit que tous les placements J-1 respectent les normes fédérales en matière de qualité de la formation, de bien-être des participants et d'objectifs d'échange culturel.

    Dans le cadre de BridgeUSA, les programmes J-1 favorisent la compréhension mutuelle entre les cultures grâce à une formation structurée, au développement professionnel et à des échanges interculturels enrichissants qui bénéficient tant aux participants qu'aux organismes d'accueil.

    Pour les participants

    Acquérez des compétences pratiques, développez votre aisance interculturelle et progressez professionnellement aux États-Unis.

    Pour les organismes d'accueil

    Accueillez des talents internationaux motivés qui apportent de nouvelles perspectives et une diversité culturelle.

    Programme d’échange culturel

    Pourquoi rejoindre nos programmes ?

    Que vous envisagiez un stage aux États-Unis ou un programme trainee USA, découvrez pourquoi des milliers de candidats nous choisissent chaque année.

    Échange culturel

    Les programmes BridgeUSA J-1 reposent sur la compréhension mutuelle entre les cultures. Grâce à une formation structurée et à des échanges interculturels enrichissants, vous évoluez sur les plans professionnel et personnel.

    Tous les programmes

    Développement professionnel

    Enrichissez votre CV grâce à une véritable expérience professionnelle aux États-Unis et à de nouvelles compétences.

    StageFormation professionnelle

    Tissez des liens

    Développez votre réseau professionnel et nouez des amitiés internationales pour la vie.

    Tous les programmes

    Programme officiel

    Un visa J-1 autorisé par le département d’État américain, assorti du droit de travailler en toute légalité.

    Tous les programmes

    Une rémunération qui couvre les frais de vie

    Votre rémunération de $15-$27/h est prévue pour couvrir le loyer, l’alimentation et les transports pendant votre échange culturel.

    Tous les programmes

    Une aventure estivale

    Transformez vos vacances d’été en une expérience américaine qui changera votre vie, avec 30 jours pour voyager.

    Investissez dans votre développement

    Nos programmes permettent aux étudiants, aux jeunes diplômés et aux jeunes professionnels d’effectuer une expérience professionnelle rémunérée auprès d’employeurs américains. Qu’il s’agisse d’un stage de 12 mois ou d’un programme de formation professionnelle structuré, vous développerez des compétences pratiques recherchées par les employeurs, travaillerez aux côtés de professionnels du secteur et rentrerez chez vous avec un CV qui vous démarque.

    Les programmes sont organisés par des organismes américains appelés « organismes sponsors », autorisés par le département d’État américain. Ces organismes sont habilités par le gouvernement américain à gérer les programmes d’échange BridgeUSA J-1, conçus pour favoriser la compréhension mutuelle entre les cultures grâce à une formation structurée, au développement professionnel et à des échanges interculturels enrichissants, tout en permettant aux participants de travailler légalement aux États-Unis.

    À la fin de votre programme, vous bénéficierez d’une période de grâce de 30 jours pour parcourir le pays, découvrir des destinations emblématiques et vivre pleinement ce qui rend la culture américaine si unique.

    Au-delà du développement professionnel, vous nouerez des liens forts avec vos collègues américains et les autres participants venus du monde entier. Nombre de ces relations deviennent des amitiés pour la vie, qui perdurent bien après le programme. C’est l’occasion idéale de mettre vos connaissances en pratique, d’améliorer vos compétences linguistiques, d’élargir votre réseau international et, surtout, de vivre l’aventure de votre vie !

    Informations importantes sur les programmes :

    Durée du programme

    Stage : 3-12 mois · Formation professionnelle : jusqu’à 12 mois (hôtellerie et restauration) ou 18 mois (hors hôtellerie et restauration)

    Assurance santé incluse

    Une couverture conforme aux exigences du département d’État américain

    Période de grâce de 30 jours

    Voyagez à travers les États-Unis après la fin de votre programme

    Logement à la charge du participant

    Votre rémunération couvre le loyer et les dépenses courantes

    Comment ça marche

    Votre parcours vers les États-Unis

    De la candidature à l’arrivée - 6 étapes simples pour vivre votre aventure américaine

    Afficher tous les détails
    1
    Phase 13 étapes

    Préparation et envoi de la candidature

    Remplissez votre candidature, réglez les frais de candidature et obtenez une première confirmation de votre éligibilité.

    Start Your Application

    Apply - Cliquez sur Apply pour commencer votre parcours. Remplissez le formulaire de candidature et, le cas échéant, réglez les frais de candidature pour réserver votre place. Voir les options tarifaires -->

    Envoi de la candidature

    Envoyez votre candidature en suivant les instructions fournies par GCB. Notre équipe examine votre dossier et vous recontacte pour vous indiquer les prochaines étapes.

    Examen initial et éligibilité

    GCB examine les documents transmis pour vérifier votre éligibilité et confirme si votre candidature peut passer à l’étape suivante.

    2
    Phase 23 étapes

    Entretien et création de votre profil

    Passez votre entretien vidéo avec GCB, finalisez votre profil de candidature et rendez-le accessible aux employeurs d'accueil.

    Entretien vidéo avec GCB

    Passez un entretien vidéo avec un représentant de GCB pour discuter de vos objectifs, de votre expérience et de vos préférences, et poser vos questions.

    Invitation au portail et présentation vidéo

    Vous recevez une invitation à notre portail de candidature pour finaliser votre dossier et enregistrer une présentation vidéo professionnelle destinée aux employeurs d'accueil.

    Mise à disposition de votre profil auprès des employeurs d'accueil

    Votre profil complet est ajouté à notre liste de candidats disponibles et mis à la disposition des employeurs d'accueil américains intéressés.

    3
    Phase 33 étapes

    Recherche d'une entreprise d'accueil

    Votre profil est présenté aux employeurs d'accueil, les entreprises intéressées organisent des entretiens et vous obtenez votre placement. Cette recherche peut prendre de 2 semaines à 3 mois.

    Présentation de votre profil aux employeurs d'accueil

    GCB présente activement votre profil à des entreprises d'accueil potentielles en tenant compte du lieu, du poste, des dates et de l'adéquation avec votre profil.

    Entretien vidéo avec l'employeur d'accueil

    Les employeurs d'accueil intéressés organisent directement avec vous un entretien vidéo pour discuter du poste, de leurs attentes et de l'adéquation avec votre profil.

    Sélection et acceptation par l'entreprise d'accueil

    L'entreprise d'accueil vous sélectionne et vous accepte pour le poste, en précisant les détails de l'offre, notamment les fonctions, la rémunération et les horaires prévus.

    4
    Phase 43 étapes

    Offre et frais de programme

    Signez votre offre, entamez les démarches auprès de l'organisme sponsor du visa J-1 et réglez les frais de programme.

    Signature de l'offre et de l'avenant de phase 2

    Examinez et signez l'offre de l'entreprise d'accueil ainsi que l'avenant de confirmation de placement et de conditions de paiement (votre engagement de phase 2 envers une entreprise d'accueil et un modèle de paiement précis). Les conditions applicables à votre candidature ont été signées à l'étape 1, juste après le paiement.

    Début des démarches auprès de l'organisme sponsor du visa J-1

    GCB entame les démarches relatives au visa J-1 en rattachant votre placement à un organisme sponsor désigné pour le visa J-1. L'étape de recherche d'une entreprise d'accueil est désormais terminée.

    Paiement des frais de programme

    Réglez l'intégralité des frais de programme conformément à l'échéancier de l'option de paiement choisie.

    5
    Phase 53 étapes

    Visa et documents

    Finalisez votre plan de formation, complétez le dossier destiné à l'organisme sponsor et recevez votre DS-2019 pour l'entretien de visa.

    Plan de formation (DS-7002)

    Le plan de formation ou de stage est rédigé en fonction de l'organisation de la formation au sein de votre entreprise d'accueil, puis examiné et signé par toutes les parties.

    Documents pour l'organisme sponsor

    Complétez tous les documents requis par l'organisme sponsor du visa J-1, y compris les pièces habituelles nécessaires aux vérifications de conformité.

    Délivrance du DS-2019

    Une fois votre dossier complet, votre organisme sponsor J-1 délivre votre formulaire DS-2019.

    6
    Phase 62 étapes

    Visa et voyage

    Prenez rendez-vous à l'ambassade, préparez votre entretien de visa et réservez votre voyage aux États-Unis.

    Rendez-vous de visa et préparation

    Prenez rendez-vous à l'ambassade des États-Unis pour votre demande de visa. Avant votre entretien, nous organisons un appel de préparation en 1:1 pour vous entraîner aux questions réellement posées par les agents consulaires, notamment la question délicate : « Quels sont vos projets après le programme ? » La plupart de nos candidats se présentent avec une préparation plus que suffisante.

    Organisation du voyage

    Après la délivrance de votre visa, coordonnez les détails de votre arrivée avec GCB et l'entreprise d'accueil, puis réservez votre vol.

    Le logement, sans détour

    Logement inclus

    Les country clubs et complexes avec parcours de golf (généralement hors des centres-villes) organisent souvent le logement et les transports des stagiaires et participants Trainee. Vous pouvez vous installer dès votre arrivée.

    Logement à votre charge

    Les hôtels cinq étoiles du centre-ville (Miami Beach, Fort Lauderdale, centre de Miami) et la plupart des établissements urbains ne proposent pas de logement. Prévoyez un appartement partagé avec d’autres participants J-1, avec un budget d’environ $800-$1,200/mois pour une chambre partagée.

    Dans tous les cas

    GCB et l’employeur d’accueil vous communiquent des pistes de logement, des conseils pratiques de recherche et, lorsque c’est possible, des contacts avec d’autres candidats pour une colocation : vous êtes ainsi accompagné dans vos démarches.

    Une tarification en deux phases

    Payez $199 en une seule fois, intégralement remboursables dans 2 cas : nous ne trouvons pas de placement pour vous dans un délai de 3 mois, ou vous refusez un placement que nous vous proposons. Vous préférez un paiement mensuel ? Échelonnez vos frais de candidature à raison de $99/mois, dans la limite de $297.

    Voir tous les tarifs
    Parcours de réussite

    Nos participants témoignent

    35,000+ professionnels de l’UE ont lancé leur carrière aux États-Unis dans l’hôtellerie et la cuisine grâce aux programmes de notre équipe

    "Mon stage en réception dans un complexe hôtelier de luxe à Miami a changé ma vie ! GCB a simplifié toutes les démarches - de l’accompagnement pour le visa au placement. J’ai acquis de précieuses compétences en hôtellerie et une solide expérience de la relation client."

    Sofia Martinez

    Stagiaire en réception

    ESEspagne

    "Le programme trainee USA a dépassé toutes mes attentes. Travailler dans un complexe hôtelier de luxe dans le sud de la Floride m’a apporté des compétences et une confiance en moi que je n’aurais pu acquérir nulle part ailleurs. La formation en restauration était de très haut niveau."

    Marco Rossi

    Participant au programme trainee en hôtellerie

    ITItalie

    "Travailler dans une cuisine professionnelle américaine était un rêve devenu réalité. De l’accompagnement pour le visa à la recherche du stage idéal en cuisine, l’équipe a été à mes côtés à chaque étape. De retour à Berlin, je suis maintenant sous-cheffe !"

    Emma Schmidt

    Stagiaire en cuisine

    Allemagne

    Prêt à écrire votre propre parcours de réussite ?

    Start Your Application
    FAQ

    Questions fréquentes

    Retrouvez les réponses aux questions courantes sur nos programmes

    Stage et formation professionnelle

    Paiements et remboursements : l’option à $99/mois est-elle remboursable ?

    L’option à $99/mois vous permet de commencer sans verser $199 au départ. Elle active votre dossier et couvre l’étude de votre admissibilité, la préparation de votre profil et la recherche d’une entreprise d’accueil. Les mensualités ne sont pas remboursables. Si vous souhaitez une option remboursable, choisissez les frais de candidature uniques de $199.

    Paiements et remboursements : les frais de candidature uniques de $199 sont-ils remboursables ?

    Oui, les $199 sont remboursables dans deux cas : (1) nous ne parvenons pas à vous trouver un placement pendant la période de recherche, ou (2) vous examinez une proposition de placement ou passez un entretien pour celle-ci, puis décidez de ne pas l’accepter. Vous pouvez toujours examiner le poste, le lieu, la rémunération, les conditions de logement et les détails du programme avant de vous décider.

    Paiements et remboursements : dans quels cas les frais de candidature de $199 ne sont-ils PAS remboursables ?

    Les $199 ne sont pas remboursables si l’absence de placement vous est imputable : retrait avant la fin de la période de recherche, absence de réponse aux messages, entretiens manqués, documents requis non fournis, informations inexactes ou incomplètes, perte de votre admissibilité, ou modification de vos disponibilités ou de vos projets empêchant de trouver un placement.

    Placement et choix : combien de temps faut-il pour trouver une entreprise d’accueil ?

    Jusqu’à 3 mois à compter du moment où votre profil est complet et actif. Certains candidats trouvent un placement plus rapidement. Le délai dépend de votre parcours, de votre niveau d’anglais, de vos disponibilités, du lieu souhaité, de la durée du programme, du service visé et des besoins actuels des entreprises d’accueil. Les programmes plus longs (6 à 12 mois) facilitent généralement la recherche d’un placement.

    Placement et choix : puis-je choisir l’entreprise d’accueil ou le lieu ?

    Vous nous communiquez vos préférences et nous en tenons compte. Il ne s’agit pas d’un site d’offres d’emploi où vous choisissez parmi une liste de postes à pourvoir. Les employeurs d’accueil examinent les profils et décident qui ils souhaitent rencontrer en entretien. Avant d’accepter quoi que ce soit, vous examinez le poste, le lieu, la rémunération, les conditions de logement, la durée du programme et les tarifs.

    Placement et choix : suis-je obligé d’accepter un placement ?

    Non. Vous n’êtes jamais obligé d’accepter un placement. Si une entreprise d’accueil est intéressée, vous passez d’abord un entretien. Si elle vous fait une offre, vous en examinez tous les détails avant de vous décider. Vous ne passez à l’étape du sponsor et du visa qu’après avoir accepté par écrit une offre d’une entreprise d’accueil.

    Admissibilité et organisation : les candidats hors UE peuvent-ils postuler ?

    Oui. En toute transparence, les démarches pour obtenir un visa J-1 peuvent être plus difficiles et moins prévisibles depuis les pays autres que ceux de l’UE, le Royaume-Uni, la Suisse, le Canada et l’Australie. La décision finale concernant le visa revient toujours à l’ambassade ou au consulat des États-Unis.

    Admissibilité et organisation : quelle somme dois-je prévoir pour les frais à l’arrivée ?

    Prévoyez suffisamment de fonds personnels pour couvrir vos premières semaines avant de recevoir votre première paie : dépôt de garantie du logement, premier loyer, repas, transports locaux, éléments d’uniforme si nécessaire et dépenses personnelles. Le montant exact dépend du lieu et de l’employeur d’accueil.

    Qu’est-ce que le plan de formation DS-7002 ?

    Le DS-7002 est un formulaire officiel du département d’État américain qui décrit votre programme de formation. Il détaille vos objectifs d’apprentissage, les compétences précises que vous développerez, les étapes de votre formation et les modalités de votre encadrement. Ce document est élaboré conjointement par votre entreprise d’accueil, GCB et le sponsor de votre visa J-1 afin de garantir que votre programme constitue un véritable échange culturel et contribue à votre développement professionnel.

    Pourquoi le DS-7002 est-il important pour mon visa ?

    Le DS-7002 est un document obligatoire pour l’obtention du visa J-1. Il prouve au gouvernement américain que votre programme est une véritable expérience de formation, et non un simple emploi. Sans DS-7002 approuvé, vous ne pouvez pas recevoir le formulaire DS-2019 nécessaire pour demander votre visa J-1. Il vous protège également en garantissant que votre entreprise d’accueil vous propose une formation structurée plutôt que de simples tâches professionnelles.

    Que comprend un plan de formation type ?

    Un plan de formation DS-7002 comprend : des objectifs d’apprentissage précis pour chaque étape du programme, les savoir-faire et compétences que vous acquerrez, les méthodes et ressources de formation mises à disposition, les qualifications de votre responsable, les modalités d’évaluation de vos progrès et les activités culturelles prévues pendant votre séjour. Chaque étape couvre généralement différents aspects de votre développement professionnel.

    Mon plan de formation peut-il être modifié pendant le programme ?

    Des ajustements mineurs de vos activités de formation sont normaux, mais toute modification importante du DS-7002 nécessite l’approbation du sponsor de votre visa J-1. Si votre entreprise d’accueil souhaite modifier sensiblement votre rôle ou vos objectifs de formation, nous devons soumettre un plan de formation révisé. Cela garantit que votre programme continue de respecter les exigences du département d’État américain.

    L’assurance santé est-elle incluse ?

    Oui ! Une assurance santé conforme aux exigences du département d’État américain est incluse dans le programme. Elle vous couvre pendant toute la durée de votre programme J-1.

    Quel accompagnement proposez-vous pendant le programme ?

    Nous proposons une assistance 24/7 pendant le programme, comprenant une aide en cas d’urgence, des points de suivi réguliers et des conseils pour toute préoccupation liée au travail. Notre équipe à Miami est toujours disponible pour vous aider à surmonter les difficultés que vous pourriez rencontrer.

    Puis-je prolonger mon programme ?

    Une prolongation peut être possible selon votre catégorie de visa, l'accord de votre entreprise d'accueil et le type de programme. Toutefois, la durée maximale des programmes en hôtellerie-restauration est de 12 mois et ne peut pas être prolongée au-delà. Toute modification ou prolongation doit d'abord être approuvée par l'organisme sponsor du visa J-1. Contactez-nous pendant votre programme pour discuter de vos possibilités.

    Comment fonctionne le logement pendant mon programme ?

    Le logement est à la charge du participant pendant toute la durée du programme. Dans certains cas, l'employeur organise à l'avance des solutions de logement pour vous. Dans d'autres cas, nous vous proposons des pistes et des conseils, mais vous devez trouver vous-même votre logement, signer un contrat directement avec le propriétaire et verser le dépôt de garantie. Important : ne commencez vos recherches de logement qu'après l'approbation de votre visa J-1 afin d'éviter tout risque financier. Prévoyez également suffisamment d'argent pour les imprévus et pour subvenir à vos besoins jusqu'à votre première paie. Les salaires sont versés par chèque ou virement toutes les 2 semaines, le premier versement intervenant généralement après environ 3 semaines de travail.

    Quelles démarches dois-je effectuer pendant ma première semaine aux États-Unis ?

    Pendant votre première semaine, vous devez effectuer deux démarches importantes : (1) valider votre dossier SEVIS, ce qui confirme votre arrivée aux États-Unis et active votre statut légal, et (2) demander un numéro de sécurité sociale américain (SSN) auprès du bureau local de la Social Security Administration (SSA). Votre SSN est nécessaire pour travailler et percevoir votre salaire. Nous vous fournirons des instructions détaillées et un accompagnement pour faciliter ces deux démarches.

    Quel est le coût de la vie à Miami et dans le sud de la Floride ?

    Si le logement est organisé à l'avance par l'entreprise d'accueil (HC), veuillez noter que les candidats peuvent être logés en colocation, y compris en chambre partagée, selon les disponibilités et les conditions du marché local. Le coût de la vie à Miami varie fortement selon le mode de vie et le quartier. Pour préparer votre budget, prévoyez environ : - $800-$1,800/mois pour une chambre ou un studio - $300-$500/mois pour les courses et les repas au restaurant - $100-$150/mois pour les charges (si elles ne sont pas incluses) - $50-$100/mois pour le téléphone et Internet. Les loyers à Fort Lauderdale et West Palm Beach sont généralement inférieurs de 10-20% à ceux de Miami Beach ou Brickell, tandis qu'ils peuvent être plus élevés à Naples et dans le centre de Palm Beach. Nous vous recommandons d'arriver avec au moins $2,500-$3,500 d'économies pour couvrir votre premier mois de loyer, le dépôt de garantie, les frais d'installation et une réserve jusqu'à votre première paie.

    Comment ouvrir un compte bancaire aux États-Unis ?

    Vous pouvez ouvrir un compte bancaire aux États-Unis après avoir reçu de la Social Security Administration (SSA) la confirmation du dépôt de votre demande de SSN. Vous aurez besoin de votre passeport, du formulaire DS-2019, de la lettre de confirmation de la SSA et d'une adresse locale (celle de votre logement temporaire ou de votre employeur convient). Parmi les banques couramment choisies par les visiteurs internationaux figurent Chase, Bank of America et Wells Fargo. Certaines banques peuvent demander un petit dépôt initial ($25-$100). Disposer d'un compte bancaire américain est essentiel pour recevoir votre salaire par virement et éviter les frais de transaction internationaux.

    Transports à Miami : ai-je besoin d'une voiture ?

    Miami et la majeure partie du sud de la Floride sont organisées autour de la voiture, mais il est possible de s'en passer. Les transports en commun (Metrorail, Metrobus, Metromover) desservent Brickell, Downtown et certaines parties de Miami Beach, mais restent limités ailleurs. Les applications de VTC (Uber, Lyft) sont largement disponibles. De nombreux participants achètent un vélo ou utilisent des vélos en libre-service et des trottinettes électriques de location pour leurs déplacements quotidiens à moindre coût. Fort Lauderdale et West Palm Beach présentent des lacunes similaires en matière de transports, tandis qu'Orlando et Naples dépendent encore davantage de la voiture. De nombreux employeurs de l'hôtellerie-restauration proposent un transport pour le personnel ou se trouvent à proximité des transports en commun. Nous vous recommandons de vous renseigner sur l'emplacement de votre lieu de travail avant de choisir votre mode de déplacement.

    Horaires et rémunération : combien d'heures par semaine vais-je travailler ?

    Les programmes J-1 Internship et Trainee sont conçus pour se dérouler à temps plein. La moyenne est d'environ 40 heures par semaine, avec un minimum de 32 heures. Le nombre d'heures réel varie selon l'employeur d'accueil, le service et la saison - certaines semaines peuvent être plus chargées (notamment en haute saison dans l'hôtellerie-restauration) et d'autres plus légères. Votre planning exact est confirmé par l'employeur d'accueil avant que vous n'acceptiez l'offre.

    Horaires et rémunération : les pourboires sont-ils inclus dans la fourchette de $15-$27/heure ?

    La fourchette de $15-$27/heure correspond à votre rémunération horaire de base. Les pourboires sont possibles dans de nombreux postes en restauration (service en salle, bar, banquets) et peuvent augmenter sensiblement la somme que vous percevez. Leur conservation individuelle ou leur mise en commun dépend de la politique de l'employeur d'accueil. Les pourboires ne sont pas garantis et dépendent du poste, de l'établissement et de la saison.

    Horaires et rémunération : à quelle fréquence serai-je payé ?

    La plupart des employeurs d'accueil versent les salaires chaque semaine ou toutes les deux semaines par virement sur votre compte bancaire américain. Le calendrier exact dépend de l'employeur d'accueil. Votre première paie arrive généralement environ 3 semaines après votre prise de poste, c'est pourquoi nous vous recommandons de prévoir suffisamment de fonds personnels pour couvrir vos premières semaines.

    Poste et missions : quel sera l'intitulé exact de mon poste et quelles seront mes responsabilités quotidiennes ?

    L'intitulé exact de votre poste est confirmé dans l'offre de l'entreprise d'accueil et dans le plan de formation DS-7002. Il dépend de l'employeur d'accueil et du service - les intitulés courants comprennent notamment stagiaire ou participant Trainee en restauration, en réception ou en cuisine, ainsi que des intitulés similaires de formation en hôtellerie-restauration. Les responsabilités quotidiennes s'inscrivent dans un programme de formation (et ne se limitent pas à des tâches de travail) : rotations entre les services, apprentissage pratique encadré et objectifs pédagogiques précis définis dans votre DS-7002. Vous consultez l'intégralité du plan de formation avant d'accepter l'offre.

    Acompte : l'acompte de $900 est-il remboursable ?

    L'acompte de $900 n'est pas requis pour passer un entretien ou examiner les offres des entreprises d'accueil. Il n'est encaissé qu'après votre acceptation écrite d'une offre et avant que l'organisme sponsor du visa J-1 ne commence à traiter votre dossier. Les possibilités de remboursement sont régies par les conditions générales du programme et l'avenant relatif au paiement que vous signez avec votre offre - ces documents précisent exactement ce qui est remboursable, à quelle étape et sous quelles conditions. Vous les consultez et les signez avant de payer.

    Refus de visa : que deviennent les frais versés si l'ambassade des États-Unis refuse mon visa ?

    L'ambassade ou le consulat des États-Unis prend la décision finale concernant le visa, et son obtention n'est jamais garantie. En cas de refus : les frais SEVIS et les frais de demande de visa versés directement au gouvernement américain ne sont pas remboursables (ils sont versés au gouvernement, et non à GCB ou au sponsor). Le remboursement des frais de programme est régi par les conditions générales du programme et l'avenant relatif au paiement, et dépend de l'étape à laquelle le refus intervient. Nous vous accompagnons dans la préparation de l'entretien pour maximiser vos chances d'obtenir le visa.

    Changement d'employeur ou départ anticipé : que faire si je souhaite changer d'entreprise d'accueil ou terminer mon programme plus tôt ?

    Les participants J-1 ne peuvent pas changer d'employeur de leur propre initiative. Vous devez contacter GCB et l'organisme sponsor du visa J-1 (AJ1) avant tout changement. Tout changement d'entreprise d'accueil doit être examiné et approuvé par le sponsor, sans garantie d'approbation. Un départ anticipé peut avoir des conséquences sur votre statut J-1, la validité de votre DS-2019 et vos futures demandes de visa américain. Parlez-nous toujours en premier afin que nous puissions vous guider dans la procédure appropriée.

    Délai du DS-2019 : quand recevrai-je mon DS-2019 ?

    Le DS-2019 est délivré à l'issue d'une succession précise d'étapes : (1) vous acceptez par écrit une offre d'entreprise d'accueil, (2) vous signez les documents du programme et l'avenant relatif au paiement, (3) l'employeur d'accueil, GCB et l'organisme sponsor du visa J-1 finalisent et approuvent votre plan de formation DS-7002, (4) les frais correspondant à cette étape sont réglés, et (5) le sponsor délivre et expédie votre DS-2019. Une fois le DS-2019 en votre possession, vous pouvez régler les frais SEVIS, remplir le DS-160 et prendre rendez-vous pour votre entretien à l'ambassade des États-Unis. Le délai total entre l'offre de l'entreprise d'accueil et le DS-2019 est généralement de quelques semaines, selon la rapidité de traitement et de transmission des documents.

    Quels modes de paiement sont disponibles ?

    Vous pouvez régler vous-même les frais de programme avant la délivrance de vos documents de visa (tous les domaines), utiliser le plan de paiement avec financement (hôtellerie-restauration et cuisine, 12 mois) ou opter pour la retenue sur salaire lorsque l'employeur d'accueil la propose. Le mode de paiement exact est toujours confirmé par écrit avant que vous n'acceptiez une offre d'entreprise d'accueil.

    Outre les frais de candidature de $199, quels autres coûts dois-je prévoir avant le départ ?

    Vous devez prévoir les frais SEVIS, les frais de rendez-vous pour le visa américain, le billet d'avion pour les États-Unis et des fonds personnels pour vos premières semaines (dépôt de garantie du logement, premier loyer, repas, transports locaux). Selon votre placement, des frais d'installation peuvent également s'ajouter. Les frais de programme ou les modalités de retenue sur salaire sont confirmés par écrit avant que vous ne vous engagiez à accepter une offre d'entreprise d'accueil.

    Le logement est-il fourni par l'entreprise d'accueil, subventionné ou à ma charge ?

    Cela dépend de l'employeur d'accueil. Certains fournissent directement un logement, d'autres aident à l'organiser ou à le financer, et dans d'autres cas, le logement relève de la responsabilité du participant. Les modalités de logement propres à votre placement sont toujours confirmées par écrit avant que vous n'acceptiez l'offre.

    Si je refuse une offre de placement, puis-je continuer à recevoir des propositions et bénéficier de la politique de remboursement ?

    Vous n'êtes jamais obligé d'accepter une offre qui ne vous convient pas (lieu, rémunération, logement ou modalités tarifaires). La poursuite de la recherche de placement et les possibilités de remboursement dépendent des conditions générales du programme, qui exigent notamment de rester réactif, réaliste et ouvert aux possibilités adaptées pendant la période de recherche.

    Combien de temps faut-il généralement pour placer un candidat en hôtellerie-restauration ?

    Les profils en hôtellerie-restauration trouvent généralement un placement plus rapidement que ceux des autres secteurs, mais les délais varient. Cela peut prendre de plusieurs semaines à quelques mois selon le poste, vos préférences géographiques, les disponibilités des entreprises d'accueil, votre réactivité et les résultats des entretiens. Les programmes plus longs (6 à 12 mois) et la souplesse des préférences géographiques permettent généralement de trouver un placement plus rapidement.

    Combien d'entretiens avec des entreprises d'accueil un candidat passe-t-il généralement avant de recevoir une offre ?

    Cela varie. Certains candidats reçoivent une offre après un seul entretien, tandis que d'autres passent deux ou trois entretiens avant de trouver un placement adapté. Nous vous préparons à chaque entretien et faisons le point ensuite afin que chaque échange améliore vos chances.

    Quel accompagnement proposez-vous pour l'entretien à l'ambassade et les documents de visa ?

    Nous vous conseillons sur les documents, assurons la coordination avec le sponsor, vous accompagnons dans les démarches liées aux DS-2019 et DS-7002 et vous préparons à l'entretien à l'ambassade (questions courantes, documents à apporter, tenue vestimentaire et présentation de votre plan de formation). L'organisme sponsor officiel du visa J-1 délivre le DS-2019 et gère la conformité aux exigences du programme J-1.

    Y a-t-il des frais supplémentaires à verser au sponsor, à l'assureur ou au gouvernement qui ne sont pas inclus dans les tarifs annoncés ?

    Les frais gouvernementaux, tels que les frais SEVIS et les frais de rendez-vous pour le visa américain, sont réglés séparément par le participant. L'assurance maladie obligatoire J-1 répondant aux exigences du département d'État américain est normalement incluse dans les frais de programme du sponsor J-1 pour la durée du programme. Tous les frais supplémentaires propres à votre placement sont indiqués par écrit avant votre engagement.

    Vous avez encore des questions ? Postulez et nous vous guiderons à chaque étape.

    Start Your Application
    Contactez-nous

    Contactez-nous pour vos stages et formations avec visa J-1

    Choisissez le moyen de contact qui vous convient : nous lisons chaque message.

    Une question ? Écrivez-nous

    Pour toute question générale, demande de partenariat ou autre sujet - nous vous répondrons.

    Free CV review and J-1 application

    Vous préférez parler ? Vous pouvez aussi nous appeler.

    Call us

    +1 (877) 270-7120

    Réponse de 9 h à 17 h EST (bureau de Miami)

    Nos bureaux

    Berlin

    Kollwitzstraße 76, 10435 Berlin, Germany

    Miami

    117 NE 1st Ave, 9th floor, Miami, FL 33132, USA

    St. Petersburg

    7901 4th St N, STE 300, St. Petersburg, FL 33702, USA

    Basés à Miami, en Floride

    Des questions ? Nous sommes
    là pour vous aider

    Vous souhaitez en savoir plus sur les programmes, les délais ou les conditions d'éligibilité ? Notre équipe est à votre disposition par téléphone ou par message. Contactez-nous à tout moment.

    Start Your Application
    Contactez-nous

    À partir de $99/month (plafonné à $297 au total, résiliation possible à tout moment avant le placement) ou payez $199 en une fois avec remboursement si aucun placement n'est trouvé dans un délai de 3 mois.

    "Le programme trainee USA a dépassé toutes mes attentes. Travailler dans un complexe hôtelier de luxe dans le sud de la Floride m'a permis d'acquérir des compétences que je n'aurais pu développer nulle part ailleurs."

    - Marco R., Italie

    Placements et programmes à la une

    Programme de stage J-1 aux États-Unis/Programme J-1 Trainee aux États-Unis/Formation J-1 en management hôtelier aux États-Unis/Service de placement pour stages et formations J-1/Stages J-1 à Miami/Placements pour stages et formations J-1 dans tous les États-Unis/Stages J-1 en hôtellerie-restauration aux États-Unis/Tarifs et frais J-1